Quiz Parcours RH | Quel type de professionnel êtes-vous?

Vous êtes un(e) vrai(e) Guide

Vous êtes une personne voulant venir en aide à son prochain en facilitant la résolution de problèmes et le développement des compétences.

Vous prenez plaisir à trouver des solutions pour faire régner l’harmonie entre les gens et allez chercher le meilleur de chacun en étant à l’écoute de leurs réels besoins.

Vous vous portez à la défense des intérêts des individus.

Vous cherchez le consensus parmi les gens qui vous entourent, ce qui pourra, par la suite, motiver vos décisions.

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Vos atouts Spécialités et organisation Angles morts

Favoriser des climats harmonieux améliorant la qualité de vie des employés;
Amener des employés à se développer et à devenir plus performants;
Faire respecter les droits des employés auprès des employeurs;
Partager de nouvelles approches inclusives et avoir un esprit visionnaire;
Développer des liens solides qui permettront la mobilisation dans diverses situations.

Vous allez privilégier les postes où vous pouvez intervenir directement auprès des employés et jouer un rôle positif auprès d’eux, comme en formation, en coaching, en relations de travail, en santé et sécurité, etc.

La grande entreprise peut être un milieu propice, comme spécialiste, ou la PME, en tant que généraliste.

Il sera important de choisir votre milieu en fonction de vos valeurs, cet aspect ayant une grande importance à vos yeux.

Assurez-vous de traduire votre vision humaniste dans un langage d’entreprise (faites comprendre votre vision à l’organisation);
Ne pas défendre les intérêts d’un seul individu au détriment du bien commun (gardez en tête l’impact de vos décisions);
Sachez prendre du recul face aux problèmes d’autrui (vous éviterez la surcharge émotive);
N’oubliez surtout pas de vous affirmer (votre crédibilité en dépend).

Découvrez les autres profils

Vous êtes une personne aimant développer ses connaissances de manière continue et toujours à l’affût de ce qui se fait...

Vous êtes une personne recherchant des environnements stables avec des cadres bien établis. Vous aimez être en contrôle...

Vous êtes une personne aimant progresser de manière continue dans votre carrière et se sentant stimulée par la performance.

Rappel : Ce test n’a pas la prétention d’être un outil psychométrique. De plus, même si un profil domine, un même individu peut correspondre à plus d’un profil.