Quiz Parcours RH | Quel type de professionnel êtes-vous?

Vous êtes un(e) vrai(e) Pilote

Vous êtes une personne aimant progresser de manière continue dans votre carrière et se sentant stimulée par la performance.

Vous aimez prendre une part active dans les décisions et mobiliser les équipes à atteindre, voire dépasser, les résultats attendus.

Vous cherchez à établir des contacts avec de nouveaux partenaires et à jouer un rôle d’influence auprès d’eux.

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Vos atouts Spécialités et organisation Angles morts

Analyser des situations et proposer de nouvelles façons de faire;
Cocréer avec différentes équipes ou différents services;
Influencer la haute direction sur les enjeux RH/RI;
Favoriser auprès des RH/RI une meilleure compréhension des enjeux d’affaires;
Ouvrir de nouveaux marchés et mobiliser des équipes à cette fin;
Mobiliser vos coéquipiers pour atteindre les résultats escomptés.

Vous vous plairez dans des rôles de gestion et vous chercherez rapidement à progresser vers des fonctions plus élevées.

Les RH/RI peuvent éventuellement constituer une porte d’entrée pour des rôles de leader, comme celui de directeur d’un service ou de directeur général.

Étant plus un généraliste, vous trouverez dans la PME un milieu peut-être plus propice pour acquérir votre expérience avec des occasions variées de développer vos compétences.

Vous pouvez aussi avoir de l’intérêt pour démarrer votre propre entreprise.

Ne brûlez pas les étapes (soyez patient);
Demeurez à l’écoute des autres (surtout de vos patrons) avant de vous lancer;
Prenez soin de vous (ne vous éparpillez pas et visez l’équilibre);
Ne travaillez pas seul, entourez-vous des bonnes personnes (dès le départ).

Découvrez les autres profils

Vous êtes une personne aimant développer ses connaissances de manière continue et toujours à l’affût de ce qui se fait...

Vous êtes une personne voulant venir en aide à son prochain en facilitant la résolution de problèmes et le développement...

Vous êtes une personne recherchant des environnements stables avec des cadres bien établis. Vous aimez être en contrôle...

Rappel : Ce test n’a pas la prétention d’être un outil psychométrique. De plus, même si un profil domine, un même individu peut correspondre à plus d’un profil.